Berikut dijabarkan berbagai sebab/faktor yang dapat menurunkan motivasi belajar peserta didik orang dewasa;
• Kehilangan harga diri
Pengaruh dari hilangnya harga diri bagi orang dewasa sangat besar. Tanpa
harga diri, peserta didik orang dewasa akan berlaku sangat emosional
dan pasti menurunkan motivasi belajarnya. Penting bagi tutor/guru untuk
menyadari hal ini. Berhati-hati dengan latar belakang dan tidak
menyinggung perasaan orang lain merupakan hal yang harus diperhatikan
tutor/guru untuk peserta didik orang dewasa. Contohnya; jika seorang
peserta didik orang dewasa dihukum dengan cara maju kedepan dan menjewer
kupingnya sendiri dan kakinya diangkat satu, niscaya ia tidak akan
respek lagi terhadap guru/tutornya dan mungkin materi serta keseluruhan
proses belajarnya. Bahkan ia dapat seketika keluar kelas tanpa kembali
lagi selamanya.
• Ketidaknyamanan fisik
Fisik merupakan aspek fisiologis/penampakan yang penting untuk
meningkatkan motivasi belajar. Seorang peserta didik dewasa biasanya
selalu memperhatikan penampilan fisiknya. Jika fisiknya tidak membuat ia
nyaman, motivasi belajarnya pun akan menurun. Contoh; seorang yang
mempunyai badan yang besar akan mengalami penurunan motivasi jika ia
diminta untuk belajar lari sprint dilapangan.
• Frustasi
Kendala dan masalah hidup yang dihadapi oleh orang dewasa merupakan hal
yang harus dijalani. Terkadang dapat diatasi, terkadang tidak. Mereka
yang mengalami masalah yang tidak tertanggulangi biasanya akan cepat
frustasi. Peserta didik seperti ini tentu fokus utamanya menghadapi
problem hidupnya yang sedang carut-marut itu. Motivasi untuk terus
belajar akan menurun sejalan dengan rasa frustasinya. Tutor/guru
seharusnya dapat memahami apa yang dihadapi peserta didiknya. Tutor/guru
harus dapat menyampingkan rasa frustasi peserta didiknya dengan
menjadikan proses pembelajaran sebagai sesuatu yang menyenangkan dan
refreshing.
• Teguran yang tidak dimengerti
Orang dewasa tidak hanya manusia yang mempunyai pemikiran dan pengalaman
luas ttapi juga prasangka yang besar pula. Jika tutor/guru menegur
dengan tanpa ia mengerti, peserta didik orang dewasa itu pun akan merasa
bingung dan berprasangka macam-macam yang pada akhirnya menjadi faktor
penurun motivasi belajarnya. Contohnya, tutor/guru yang kesal dengan
peserta didiknya yang terlambat menacung-acungkan jari dengan cepat
kepada peserta didik tersebut. Peserta didik orang dewasa tersebut tentu
bingung dan berfikir apa yang salah dengannya, dan ia berinisiatif
untuk tidak menghadiri kelas tersebut, mungkin untuk selamanya.
• Menguji yang belum dibicarakan/diajarkan
Tutor/guru yang tidak memahami peserta didiknya dan mempunyai jam
terbang rendah, nampaknya kesulitan dan dapat saja ia lupa atau sengaja
untuk menampilkan soal-soal ujian yang sulit atau belum diajarkanya
karena berbagai sebab. Peserta didik orang dewasa yang mengikuti
pembelajarannya akan tidak dapat menjawab atau menjawab dengan kurang
tepat sehingga mereka merasa kesal atau merasa dipermainkan tutornya.
Hal ini menjadi kontra produktif terhadap proses pembelajaran tersebut.
• Materi terlalu sulit/mudah
Materi pembelajaran dapat diukur dengan menerapkan pratest dan
pengidentifikasian sasaran peserta didik. Terkadang hal ini tidak
diperhatikan tutor/guru sehingga materi yang diajarkan terlalu
sulit/mudah. Bagi peserta didik orang dewasa, mereka tentu sangat bosan
dengan materi yang terlampau mudah dan sangat frustasi dengan materi
yang terlampau sulit. Keduanya mempengaruhi motivasi belajar peserta
didik ketingkat terendah.
• Persaingan yang tidak sehat
Setiap peserta didik orang dewasa mempunyai perbedaan satu sama lainya.
Kadang-kadang dalam ujian ada saja yang berbuat curang. Peserta didik
yang berbuat jujur merasa tidak adil kepada mereka yang mencontek dan
mendapat nilai bagus sementara dirinya bersungguh-sungguh dalam belajar
tetapi nilainya standar saja. Hal ini menyebabkan motivasi belajarnya
menurun bahkan menjadikan proses belajar tidak lagi kondusif.
• Presentasi yang membosankan
Pembelajaran tidak terlepas dari proses penyajian materi. Tutor harus
dapat menyajikan materi yang baik. Menarik, jelas dan melingkupi seluruh
materi menjadikan suatu presentasi diterima dengan baik. Jika hal itu
bertolak belakang, peserta didik orang dewasa akan cepat bosan dan
menurunkan motivasinya untuk belajar. Contohnya, presentasi disajikan
dengan huruf yang terlampau kecil sehinga sulit untuk dibaca, warna yang
ditampilkan tidak menunjukan gradasi yang jelas, atau penyaji hanya
menggunakan metode ceramah saja, dll.
• Pelatih/fasilitator tidak menaruh minat
Tutor dalam perannya sebagai fasilitator di kelas sangat penting untuk
memperlihatkan minatnya pada materi yang diajarkan. Jika tidak, peserta
didik orang dewasa akan berfikir bahwa materi tersebut tidak penting dan
membosankan. Hal itu akan sangat berdampak pada penurunan motivsi
belajar mereka.
• Tidak mendapatkan umpan balik
Pembelajaran yang efektif harus menyertakan umpan balik pada komponen
komunikasi antar individu. Peserta didik orang dewasa dan tutor/guru
selayaknya mendapatkan umpan balik satu dan lainnya. Jika hal ini tidak
terjadi, peserta dan tutor/guru akan mengarah pada komunikasi searah
saja. Hal ini berkebalikan dengan proses pembelajaran yang seharusnya.
Peserta tidak mendapatkan apa yang ia butuhkan dan begitu juga
guru/tutor tidak mendapatkan respon dari peserta. Penurunan motivasi
belajar tentu terjadi karena hal tersebut. Contohnya, tutor yang
mengajar dengan hanya metode ceramah tanpa melakukan diskusi dan
melontarkan pertanyaan, juga tidak memperhatikan peserta didiknya
(mengacuhkan) akan tidak mendapat umpan balik yang diperlukan untuk
melihat sejauh mana peserta didik menguasai materi. Begitu juga peserta
didik yang melihat tidak adanya kesempatan bertanya dan berpendapat dan
mengkritisi materi, akan merasa bosan dan menganggap umpan balik dari
guru/tutor tidak ada. Mereka dapat segera keluar dari kelas tanpa
dipedulikan tutor/gurunya.
• Harus belajar dengan kecepatan yang sama
Pembelajaran merupakan suatu proses dimana pesrta didiknya memiliki
perbedaan baik dalam hal kecepatan daya serap atau pengalaman dan
kemampuan lainnya. Jika tutor memberikan pola pengajaran yang
kecepatannya sama tiap-tiap peserta didik, dikhawatirkan akan terjadi
kebosanan pada pesrta didik orang dewsa yang lebih cepat penyerapannya
dan terjadi rasa frusrtasi yang sangat bagi peserta didik yang proses
penyerapannya lambat. Kedua hal ni dapat menurunkan motivsi belajar
pesrta didik orang dewasa.